Новые идеи часто представляются в PowerPoint, но создание качественных слайдов требует времени, и выступающие часто встают в оборону и воспринимают критику в штыки. Нежелание задавать вопросы относительно новых идей, особенно когда их представляют руководители, приводит к упущенным возможностям для критического обучения и повышает вероятность неудач. Когда что-то идет не так, сотрудники винят руководство за ошибочные идеи, а руководители — сотрудников за плохое исполнение.

Карты решают эту проблему – их можно быстро создать и легко поделиться с теми, кто может без опаски указать на то, что неясно, отсутствует или неверно. Так создаются новые знания и происходят прорывные инсайты. Это и есть Искусство Владения Обстановкой — важнейший навык, который необходим каждому руководителю в условиях нестабильного и изменяющегося мира.