Адаптируйтесь быстрее, используя принципы для:
1. Улучшения коммуникации между командами
2. Развития первостепенных навыков внутри команд
3. Эффективных операций (а также экономичности)
4. Ускорения организационного обучения
5. Стратегического управления
6. Структурирования команд для адаптации к изменениям.
2. Развития первостепенных навыков внутри команд
3. Эффективных операций (а также экономичности)
4. Ускорения организационного обучения
5. Стратегического управления
6. Структурирования команд для адаптации к изменениям.
Введение в Принципы
Вы хотели бы быть капитаном самого лучшего корабля во флоте с самым способным экипажем? Посмотрите видео, чтобы узнать о практических шагах, которые работают и могут быть реализованы с минимальными затратами.
Нажмите CC для просмотра русских субтитров
1. Использовать общий язык
Хотите понимать, о чем говорят другие, чтобы быстрее принимать мудрые решения? Посмотрите видео, чтобы узнать больше.
Нажмите CC для просмотра русских субтитров
2. Фокусироваться на потребностях пользователей
Какова самая большая ошибка, которую допускает большинство организаций? Смотрите, чтобы узнать.
Нажмите CC для просмотра русских субтитров
3. Знать своих пользователей
Клиенты - не единственные ваши пользователи, и этот факт может иметь серьезные последствия для вашей организации. Смотрите, чтобы узнать больше.
Нажмите CC для просмотра русских субтитров
4. Думать о малом (фокус на деталях)
Как крупной организации улучшить операционную работу и одновременно сократить расходы? Смотрите, чтобы узнать.
Нажмите CC для просмотра русских субтитров
5. Проверять предположения
Как вы можете задействовать коллективный разум организации? Смотрите, чтобы узнать.
Нажмите CC для просмотра русских субтитров
6. Понимать ситуации (владение обстановкой)
Какой ключевой навык необходимо развивать всем руководителям в условиях волатильного мира?
Смотрите, чтобы узнать.
Смотрите, чтобы узнать.
Нажмите CC для просмотра русских субтитров
7. Использовать соответствующие методы
Не знаете, что передать на аутсорсинг, купить или создать самостоятельно? Хотите знать, стоит ли использовать Agile или нет? Смотрите, чтобы узнать, как ответить на эти ключевые вопросы.
Нажмите CC для просмотра русских субтитров
8. Убрать дублирование и преодолеть тенденциозность
Что является самым большим источником потерь в каждой организации и как вы можете от этого избавиться? Смотрите, чтобы узнать.
Скоро появятся русские субтитры
9. Отдавать предпочтение данным
Вы либо станете обучающейся организацией, либо будете вытеснены той, которая является таковой. Посмотрите, чтобы узнать, как вы можете стать хищником, а не жертвой.
Скоро появятся русские субтитры
