Российским организациям необходимо задействовать самую большую «неиспользуемую силу» страны - хорошо образованную и ресурсную рабочую силу. Успешное выполнение этой задачи «принесет больше плодов, чем что-либо ещё, [поскольку] все остальные великие природные богатства страны меркнут по сравнению с ней по значимости».
Многие российские организации довольствовались простым копированием западных «лучших практик», которые не смогли раскрыть истинный потенциал страны. Моя миссия состоит в том, чтобы показать организациям, как они могут использовать Wardley Maps, чтобы проложить новые пути и стать лидерами отрасли (вместо того, чтобы довольствоваться вторым местом).